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技術支持: 方森科技昌達公司：召開年中工作會
2012年8月30日下午，昌達分公司召開了2012年度年中工作會。會議對上半年的工作作總結，對下半年的工作作安排。
昌達公司經理李天金在會上提出，要全面提升管理品質，實現科學、和諧、跨越式的發(fā)展，堅持做大做強，改變效益不佳的現狀，切實提高職工的收入水平。同時，要加強對人才的培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)水平。
副經理趙瑛在會上強調，所有職工要真正把心思用在工作上，把精力花在干事上。做到“事不隔夜”，不等不靠、不推不拖、大事不誤、小事不漏的高標準、嚴要求。
安全質量、技術管理、預結算、人力資源、材料管理、施工管理等部門的相關人員在會上踴躍發(fā)言，提出了對分公司發(fā)展壯大的建議。
昌達裝飾公司 雷凱/報道
昌達公司經理李天金在會上提出，要全面提升管理品質，實現科學、和諧、跨越式的發(fā)展，堅持做大做強，改變效益不佳的現狀，切實提高職工的收入水平。同時，要加強對人才的培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)水平。
副經理趙瑛在會上強調，所有職工要真正把心思用在工作上，把精力花在干事上。做到“事不隔夜”，不等不靠、不推不拖、大事不誤、小事不漏的高標準、嚴要求。
安全質量、技術管理、預結算、人力資源、材料管理、施工管理等部門的相關人員在會上踴躍發(fā)言，提出了對分公司發(fā)展壯大的建議。
昌達裝飾公司 雷凱/報道