五〇八直管部召開(kāi)青年職工座談會(huì)

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    3. 發(fā)布:2019-11-29
    4. 作者:張小燕/報(bào)道 楊嘉/攝影
    5. 來(lái)自:五〇八直管部
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      為進(jìn)一步了解和掌握青年職工工作和思想狀態(tài),廣大青年職工“激發(fā)想干事的熱情,鍛煉能干事的本領(lǐng),砥礪干成事的品行”。11月24日,五〇直管部召開(kāi)青年職工座談會(huì)。

      會(huì)上,青年職工分別對(duì)如何加強(qiáng)直管部人才培養(yǎng)工作、如何留住人才、如何提升職工的歸屬感和凝聚力等方面提出了想法和建議直管部班子成員就青年職工提出的問(wèn)題一一作出解答。 

      直管部黨支部書(shū)記周福祥表示,青年職工拋棄干擾負(fù)能量,要有擔(dān)當(dāng)。公司人才通道暢通,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,大家要做好準(zhǔn)備多溝通、多交流,努力提升自己的業(yè)務(wù)和能力水平。

      直管部經(jīng)理仕偉向青年職工介紹了公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理等方面的措施和辦法,對(duì)直管部的現(xiàn)狀及下一步的工作計(jì)劃作了說(shuō)明。鼓勵(lì)青年職工要沉住氣,加強(qiáng)學(xué)習(xí),要有自己的目標(biāo)和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。

       


      各位青年職工結(jié)合自身實(shí)際制定了自己的小目標(biāo),直管部為他們建立了幫扶聯(lián)系人,發(fā)放成長(zhǎng)記錄筆記本。通過(guò)召開(kāi)青年職工座談會(huì),體現(xiàn)直管部對(duì)青年職工的關(guān)心,調(diào)動(dòng)青年職工工作積極性、主動(dòng)性,對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)青年職工責(zé)任感、歸屬感起到了促進(jìn)作用。

       

             五〇直管部 張小燕/報(bào)道 楊嘉/攝影

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